Министерство сельского хозяйства и продовольствия Республики Тыва

Министерство сельского хозяйства и продовольствия Республики Тыва объявляет о проведении конкурсного отбора по формированию резерва управленческих кадров на целевые группы должностей:

министр сельского хозяйства и продовольствия Республики Тыва;

заместитель министра сельского хозяйства и продовольствия Республики Тыва.

 

Требования, предъявляемые к кандидатам:

1) наличие гражданства Российской Федерации;

2) возраст от 25 до 50 лет;

3) отсутствие фактов нарушения ограничений, предусмотренных по ранее занимаемым должностям;

4) отсутствие судимости, отсутствие факта возбуждения уголовного дела на момент участия в конкурсе на включение в резерв управленческих кадров;

5) наличие высшего профессионального образования по направлению деятельности (экономическое), повышения уровня образования в процессе трудовой деятельности (наличие второго высшего образования, ученой степени, переподготовки, публикаций и т.д.);

6) управленческий опыт не менее трех лет на должностях руководителей и заместителей руководителей органов государственной власти Республики Тыва и органов местного самоуправления в Республике Тыва, иных государственных органов Республики Тыва и муниципальных органов в Республике Тыва, а также руководителей, заместителей руководителей, руководителей структурных подразделений организаций независимо от их формы собственности.   

 

Кандидат для включения в резерв управленческих кадров (далее – кандидат) должен обладать следующими профессиональными знаниями:

законодательства Российской Федерации и Республики Тыва, регулирующего предполагаемую профессиональную (служебную) сферу деятельности кандидата;

основ управления и организации труда;

методов управления коллективом;

правил и норм делового общения;

форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления;

правил подготовки и оформления документов.

 

Кандидат должен обладать следующими профессиональными навыками:

подбора и расстановки кадров;

руководства коллективом;

оперативного принятия и реализации управленческих решений;

адаптации к новой ситуации и применения новых подходов к решению возникающих вопросов;

контроля исполнения, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений;

эффективного планирования профессиональной (служебной) деятельности;

публичного выступления;

ведения деловых переговоров;

взаимодействия с органами государственной власти, органами местного самоуправления, предприятиями, учреждениями и организациями республиканского значения;

владения приемами конструктивной критики, межличностных отношений и мотивации подчиненных, стимулирования достижения результатов;

пользования современной оргтехникой и программными продуктами;

делового письма.

 

Для участия в конкурсном отборе представляются следующие документы:

1) личное заявление  (приложение 1 к Положению о резерве управленческих кадров Министерства труда и социальной политики Республики Тыва, утвержденное приказом Минтруда Республики Тыва от 31 марта 2015 г. № 90, далее - Положение);

2) анкету в письменном виде и на электронном носителе по форме согласно приложению 2 Положения;

3) копию паспорта;

4) копии документов о профессиональном образовании;

5) копии документов, подтверждающих трудовую деятельность.

 

         Документы принимаются с 23 января по 12 февраля 2018 года по адресу: г. Кызыл, ул. Московская, 2 а, каб. 309, с 9.00 до 18.00 ч. (обеденный перерыв с 12.00 до 13.00), кроме выходных и праздничных дней.

            Претендентам, допущенным ко второму этапу конкурса, не позднее чем за 15 дней до начала второго этапа, будут направлены сообщения о дате, месте и времени его проведения.

            Предполагаемая дата и место проведения конкурса 15 марта 2018 года, г. Кызыл, ул. Московская, 2 а, 4 этаж, конференц-зал Министерства сельского хозяйства и продовольствия Республики Тыва.

Более подробную информацию об условиях проведения конкурса можно получить по адресу: г. Кызыл, ул. Московская, 2 а, каб. 309 или по телефону: 8(394-22) 5-62-44.