События

«Золотая осень – 2026»: с 7 по 10 октября в Москве!

Wed, 07 Oct 2026 16:21:00 GMT

Также, 8 октября с 13.30 до 15.30 (мск) Центр Агроаналитики Минсельхоза России в рамках деловой программы выставки «Золотая осень – 2026» проведет круглый стол на тему: «Зерновой комплекс России: практические механизмы взаимодействия государства и бизнеса на примере ФГИС “Зерно”».

На мероприятии выступят представители контролирующих органов и бизнес‑сообщества — в том числе Россельхознадзора, ФАС России, Национальной товарной биржи, Национального союза агростраховщиков и Россельхозбанка.

Встреча будет полезна участникам зернового рынка, в первую очередь пользователям государственных информационных систем.

Подключиться к трансляции: https://vk.ru/away.php?to=https%3A%2F%2Fvkvideo.ru%2Flive-185254523_456239257&utf=1

Фонд развития фермерского бизнеса изучил возможности трудоустройства участников СВО в сельской местности

Thu, 01 Oct 2026 15:13:00 GMT

Также участники форума посетили ведущие предприятия АПК Калужской области: «ЭкоНива» и «Мастер-гриб». Там они узнали о производстве натуральных кисломолочных продуктов и выращивании шампиньонов. Кульминацией стала поездка на киностудию «ВоенФильм», где участники увидели масштабные декорации, занимающие 160 гектаров.

Форум вызвал большой интерес, особенно по вопросам создания и ведения крестьянских фермерских хозяйств.

С Международным днём пожилых людей!

Thu, 01 Oct 2026 09:27:00 GMT

Восстановление мелиоративного комплекса Республики Тыва: поддержка проектов оросительных систем

Tue, 06 Oct 2026 09:55:00 GMT

Напомним, что региональное Министерство сельского хозяйства уже оказало существенную поддержку в этом направлении, профинансировав 90% от общей стоимости разработки проектно-сметной документации. Такая мера позволила значительно ускорить темпы подготовки проектов, которые ранее тормозились из-за нехватки финансовых ресурсов у местных аграриев и администраций районов.

Данная поддержка стала важным шагом к преодолению сложившейся проблемы и обеспечила необходимый импульс для дальнейшего восстановления инфраструктуры орошения в Республике Тыва.

Уважаемые работники сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности! Дорогие ветераны!

Tue, 13 Oct 2026 15:37:00 GMT

Желаю всем работникам сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности крепкого здоровья, благополучия и уверенности в завтрашнем дне. Пусть работа приносит удовлетворение, а её результаты — пользу людям и достойное вознаграждение. Пусть новые идеи, современные решения и взаимная поддержка помогают развиваться и достигать поставленных целей.

С праздником!

С уважением, Юрий Оруспай.

Минсельхозпрод РТ объявляет прием заявок на предоставление субсидий сельскохозяйственным товаропроизводителям на реализацию мероприятия «Улучшение материально-технической базы агропромышленного комплекса» (ИПСЭР)

Wed, 18 Jan 2023 12:30:00 GMT

4 НОЯБРЯ - ДЕНЬ НАРОДНОГО ЕДИНСТВА!

Thu, 26 Oct 2017 15:54:00 GMT

Объявление о проведении конкурсного отбора по формированию резерва управленческих кадров Министерства сельского хозяйства и продовольствия Республики Тыва

Tue, 23 Jan 2018 09:55:00 GMT

Министерство сельского хозяйства и продовольствия Республики Тыва объявляет о проведении конкурсного отбора по формированию резерва управленческих кадров на целевые группы должностей:

министр сельского хозяйства и продовольствия Республики Тыва;

заместитель министра сельского хозяйства и продовольствия Республики Тыва.

Требования, предъявляемые к кандидатам:

1) наличие гражданства Российской Федерации;

2) возраст от 25 до 50 лет;

3) отсутствие фактов нарушения ограничений, предусмотренных по ранее занимаемым должностям;

4) отсутствие судимости, отсутствие факта возбуждения уголовного дела на момент участия в конкурсе на включение в резерв управленческих кадров;

5) наличие высшего профессионального образования по направлению деятельности (экономическое), повышения уровня образования в процессе трудовой деятельности (наличие второго высшего образования, ученой степени, переподготовки, публикаций и т.д.);

6) управленческий опыт не менее трех лет на должностях руководителей и заместителей руководителей органов государственной власти Республики Тыва и органов местного самоуправления в Республике Тыва, иных государственных органов Республики Тыва и муниципальных органов в Республике Тыва, а также руководителей, заместителей руководителей, руководителей структурных подразделений организаций независимо от их формы собственности.

Кандидат для включения в резерв управленческих кадров (далее – кандидат) должен обладать следующими профессиональными знаниями:

законодательства Российской Федерации и Республики Тыва, регулирующего предполагаемую профессиональную (служебную) сферу деятельности кандидата;

основ управления и организации труда;

методов управления коллективом;

правил и норм делового общения;

форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления;

правил подготовки и оформления документов.

Кандидат должен обладать следующими профессиональными навыками:

подбора и расстановки кадров;

руководства коллективом;

оперативного принятия и реализации управленческих решений;

адаптации к новой ситуации и применения новых подходов к решению возникающих вопросов;

контроля исполнения, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений;

эффективного планирования профессиональной (служебной) деятельности;

публичного выступления;

ведения деловых переговоров;

взаимодействия с органами государственной власти, органами местного самоуправления, предприятиями, учреждениями и организациями республиканского значения;

владения приемами конструктивной критики, межличностных отношений и мотивации подчиненных, стимулирования достижения результатов;

пользования современной оргтехникой и программными продуктами;

делового письма.

Для участия в конкурсном отборе представляются следующие документы:

1) личное заявление (приложение 1 к Положению о резерве управленческих кадров Министерства труда и социальной политики Республики Тыва, утвержденное приказом Минтруда Республики Тыва от 31 марта 2015 г. № 90, далее - Положение);

2) анкету в письменном виде и на электронном носителе по форме согласно приложению 2 Положения;

3) копию паспорта;

4) копии документов о профессиональном образовании;

5) копии документов, подтверждающих трудовую деятельность.

Документы принимаются с 23 января по 12 февраля 2018 года по адресу: г. Кызыл, ул. Московская, 2 а, каб. 309, с 9.00 до 18.00 ч. (обеденный перерыв с 12.00 до 13.00), кроме выходных и праздничных дней.

Претендентам, допущенным ко второму этапу конкурса, не позднее чем за 15 дней до начала второго этапа, будут направлены сообщения о дате, месте и времени его проведения.

Предполагаемая дата и место проведения конкурса 15 марта 2018 года, г. Кызыл, ул. Московская, 2 а, 4 этаж, конференц-зал Министерства сельского хозяйства и продовольствия Республики Тыва.

Более подробную информацию об условиях проведения конкурса можно получить по адресу: г. Кызыл, ул. Московская, 2 а, каб. 309 или по телефону: 8(394-22) 5-62-44.

Министерство сельского хозяйства и продовольствия Республики Тыва объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Республики Тыва.

Mon, 05 Oct 2020 15:33:00 GMT

Группы должностей,

на которые формируется кадровый резерв

№	Наименование должности	Наименование структурного подразделения
	Начальник	Управление административно-кадровой работы и контроля
	Начальник	Управление финансово-бюджетной политики
	Начальник	Отдел переработки сельхозпродукции, логистики и продовольственной безопасности
	Консультант	Отдел переработки сельхозпродукции, логистики и продовольственной безопасности
	Главный специалист	Отдел переработки сельхозпродукции, логистики и продовольственной безопасности
	Начальник	Отдел правового, кадрового обеспечения и контроля
	Консультант	Отдел правового, кадрового обеспечения и контроля
	Начальник	Отдел организационного, документационного и информационного обеспечения
	Консультант	Отдел организационного, документационного и информационного обеспечения
	Начальник	Отдел реализации государственных программ, развития сельских территорий
	Заместитель начальника	Отдел реализации государственных программ, развития сельских территорий
	Консультант	Отдел реализации государственных программ, развития сельских территорий
	Начальник	Отдел финансов, бухгалтерского учета и отчетности
	Консультант	Отдел финансов, бухгалтерского учета и отчетности
	Главный специалист	Отдел финансов, бухгалтерского учета и отчетности
	Начальник	Отдел экономики и льготного кредитования
	Консультант	Отдел экономики и льготного кредитования
	Начальник	Отдел растениеводства и механизации
	Консультант	Отдел растениеводства и механизации
	Начальник	Отдел по техническому надзору
	Заместитель начальника	Отдел по техническому надзору
	Консультант	Отдел по техническому надзору
	Главный специалист	Отдел по техническому надзору
	Начальник	Отдел племенного дела и рыбохозяйственной деятельности
	Консультант	Отдел племенного дела и рыбохозяйственной деятельности
	Главный специалист	Отдел племенного дела и рыбохозяйственной деятельности

Требования, предъявляемые к претендентам:

- Наличие высшего образования по специальностям в соответствии с группой должностей, на которые формируется кадровый резерв;

- Стаж гражданской службы (государственной службы иных видов) или стаж (опыт) работы по специальности:

а) на должности начальника управления и отдела: стаж государственной службы на ведущих должностях не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее трех лет;

б) на должности консультанта и главного специалиста: без требований к стажу;

- наличие гражданства Российской Федерации;

- достижение возраста 18 лет;

- владение государственным языком Российской Федерации.

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:

а) личное заявление (изъявивший желание участвовать одновременно в конкурсе на замещение двух и более должностей гражданской службы представляет личное заявление по каждой должности гражданской службы);

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р, с приложением двух фотографий 30 x 40 мм;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на Конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов о профессиональном образовании, по желанию гражданина о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

д) заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) у гражданина заболевания, препятствующего поступлению формы № 001-ГС/у на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению в соответствии с Перечнем заболеваний, препятствующих поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14 декабря 2009 г. № 984н;

е) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими нормативными правовыми актами по вопросам гражданской службы.

Достоверность сведений, представленных гражданином, подлежит проверке.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.

Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину их в приеме.

При несвоевременном представлении документов, представлении их в неполном объеме или с нарушением правил оформление по уважительной причине представитель нанимателя вправе перенести сроки их приема.

Документы представляются в течении 21 дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

Место и время приема документов, подлежащих представлению для участия в Конкурсе:

Документы принимаются с 5 по 26 октября 2020 года по адресу: г. Кызыл, ул. Московская, д. 2 а, каб. 309, с 9.00 до 18.00 ч. (обеденный перерыв с 12.00 до 13.00), кроме выходных и праздничных дней.

Предполагаемая дата, место и порядок проведения конкурса: 3 ноября 2020 года, г. Кызыл, ул. Московская, 2 а, 4 этаж, конференц-зал Министерства сельского хозяйства и продовольствия Республики Тыва.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов для замещения должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождения гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности. А также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование и тестирование.

Конкурс проводится в виде индивидуального собеседования в форме свободной беседы по теме его будущей профессиональной служебной деятельности, в ходе которой члены конкурсной комиссии задают кандидату вопросы.

Сообщения о результатах конкурса направляются в письменной форме кандидатам в 7-дневный срок со дня его завершения. Информация о результатах конкурса также размещается на официальном сайте Министерства.

Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса. До истечения этого срока документы хранятся в архиве государственного органа, после чего подлежат уничтожению.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи другие) осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

За разъяснениями по всем вопросам проведения конкурса обращаться в Министерство сельского хозяйства и продовольствия Республики Тыва: г. Кызыл, ул. Московская, д. 2а, каб. 309, телефон для справок 8 (39422) 9-75-07.

Минсельхоз объявляет о старте конкурса информационных проектов «Моя земля Россия-2019»

Mon, 12 Aug 2019 12:34:00 GMT